(资料图片仅供参考)
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医药代表工资高还缺人是由于要求高,并且医药代表淘汰率高而压力大,市场竞争激烈。医药代表是负责有关药品推广工作的人员,有一些负责医疗机构,客户为医师,有一些负责药房,客户为代理商。医药代表必须极强的沟通协调能力。
医药代表工资高为何缺人
医药代表是"代表药品生产企业,从业药品信息的传递、沟通、反馈的专业人士"。20世纪80时代,海外药企进到中国市场,为解决"药品没人卖"的难题,最先给社会培养出了一批医药代表。接着,其他药企争相借鉴,医药代表如雨后春笋涌现,表演了一出出"造富神话"。
但是,随着药企数量增加,药品竞争日渐猛烈,"带金销售"等内幕风靡,滋长了一系列诊疗贪腐难题,加重医疗乱象。在过去10多年的职业发展里,经历了医药代表爆利时期最后的疯狂,也见证了自2009年新医改启动之后,药品零差价、两票制、药品集中带量采购等重大政策对行业的冲击。
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